A investigadora do LIACOM, Sandra Miranda, publicou, em coautoria com Paula Figueiredo, o artigo “Leadership development and employee experience management: comparing cultural and psychological pathways”, na revista científica European Journal of Training and Development.

O estudo analisa a relação entre o desenvolvimento da liderança e a gestão da experiência dos colaboradores, procurando compreender o papel de dois mecanismos organizacionais: a cultura organizacional positiva e a segurança psicológica.

O artigo resulta do trabalho desenvolvido no âmbito do pós-doutoramento de Paula Figueiredo na Escola Superior de Comunicação Social da Universidade Politécnica de Lisboa (ESCS-UPL), na área das Ciências Sociais, sob acompanhamento científico da investigadora Sandra Miranda. 

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